Architecte de la Performance RH : Libérez le plein potentiel humain
Conseil en Ingénierie RH, Rémunération, Assessment et Leadership. Nous alignons vos structures et développons vos managers pour une croissance durable et consciente.
13
ans d’expertise
Sankalpa, c’est l’alliance de la stratégie d’entreprise et de la psychologie humaine. Avancez vers un leadership conscient aujourd’hui.
Une Approche Intégrée et Consciente
Nous couvrons l’ensemble de la chaîne de valeur RH pour bâtir une organisation performante.
Ingénierie RH & Organisationnelle : Structurer la Performance
Clarifier le « Qui fait Quoi ». Structuration, pesée de postes et cartographie des parcours professionnels.
Rémunération Équitable
Attirer et fidéliser grâce à des politiques salariales justes et des benchmarks compétitifs.
Assessment des Talents
Sécuriser les décisions RH. Évaluation du potentiel par des outils psychométriques certifiés (Hogan, PAPI).
Leadership & Culture
Accélérer la croissance. Coaching de dirigeants et développement d’un management conscient.
Notre Impact en Chiffres
Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil international, Sankalpa accompagne les entreprises de tous secteurs pour révéler leur potentiel.
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D’expérience Conseil RH & Coaching
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Managers et dirigeants accompagnés
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Sur mesure & Outils Certifiés
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Missions de conseil
réalisées par an
réalisées par an
L’Expertise du Conseil, la Profondeur du Coaching
Fondé par Pieter Roodenrijs, Sankalpa est le fruit d’un parcours au sein de cabinets leaders (Korn Ferry, LHH). Nous combinons la rigueur de l’ingénierie RH avec une approche humaniste pour aligner performance économique et épanouissement individuel.
Double Expertise
Consultant Senior & Coach Certifié
International
Intervention en Français, Anglais et Néerlandais
Sankalpa : Le Pouvoir de l’Intention
« Sankalpa » signifie vœu profond. C’est l’invitation à aligner toutes les dimensions de l’entreprise vers une même direction. Nous ne nous contentons pas d’appliquer des modèles standards ; nous créons des systèmes qui vous ressemblent.
Rigueur Méthodologique
Méthodes d’évaluation, protocoles et outils psychométriques certifiés
Approche Humaine
Psychologie humaniste, comportementaliste et transpersonnelle
Un modèle d’intervention hybride alliant l’efficacité du Hub Digital à la proximité de l’ancrage terrain.
Une intervention agile et sans frontières
5/5
Notre modèle d’intervention « Hub Digital » est conçu pour s’affranchir des frontières géographiques tout en garantissant une proximité relationnelle forte. Nous accompagnons vos filiales et vos managers partout en Europe (France, Belgique, Pays-Bas, UK) et à l’international, avec une animation fluide en français, anglais et néerlandais.
Cette flexibilité s’appuie sur des standards d’excellence mondiaux. Grâce à nos collaborations régulières avec des cabinets d’envergure (Korn Ferry, LHH, Talogy), nous déployons des méthodologies et des outils psychométriques reconnus internationalement. Cette expertise nous permet d’harmoniser vos pratiques RH et managériales, quel que soit votre secteur d’activité, en alignant vos structures locales sur une performance globale.
Nos Modes d’Intervention
Des solutions adaptées à la maturité de votre organisation et à vos enjeux humains.
Conseil Stratégique
Audits, conception d’organisations cibles, pesée de postes et ingénierie salariale pour structurer votre croissance.
Coaching & Développement
Accompagnement individuel, coaching d’équipe et co-développement pour libérer le leadership.
Formations & Ateliers
Programmes sur mesure pour managers et RH : gestion des talents, feedback et pratiques de pleine conscience.
Échangeons sur vos enjeux de performance
1000+ Managers et dirigeants accompagnés
Que vous cherchiez à structurer votre organisation ou à développer le leadership de vos équipes, la première étape est toujours la conversation. Profitez d’un échange exploratoire de 15 à 30 minutes, sans engagement, pour clarifier vos besoins.
